中新网3月25日电 据日本媒体报道，日本首相安倍晋三25日指示修改加班限制以纠正长时间劳动问题。具体将研究通过修改《劳动基准法》等限制加班时间，设置违规时的惩罚措施。此举旨在促使工作与育儿兼顾以及女性活跃于社会，防止过劳死。除了将讨论设置加班时间上限外，劳动基准监督署还将对每月加班时间超过 80小时的企业实施现场调查。

报道称，安倍在首相官邸出席一亿总活跃国民会议时表示：“将重新讨论如何规定加班限制。”

据悉，日本现行的《劳动基准法》规定，劳动时间的上限为一天8小时、每周40小时，但只要签订劳资协定(三六协定)就可以超时加班。根据作为加班时间标准的厚生劳动相“大臣告示”，为每月不超过45小时。

不过，三六协定设有允许忙季例外情况的“特别条款”，可将上限设为“每月100小时”等。特别条款每年最多可适用6个月，可设定的加班时间没有上限，被指存在“与海外相比严重超时，助长无限制的劳动”这一问题。

报道指出，日本政府认为有必要遏制无限制的长时间劳动。鉴于每月加班超过80小时后易发生公伤和过劳死，将研究设置上限。另一方面，为应对灾害发生等情况，考虑根据铁路、能源和研究开发等工种和职业允许存在上限例外。

日本厚劳省从2015年1月起，对每月加班超过100小时的企业实施现场调查，了解是否存在违法加班和拖欠工资等情况。今后打算将对象扩大为“超过80小时”的企业进行彻底调查。