新华社亚的斯亚贝巴5月4日电（记者梁尚刚）今年刚刚29岁的塔迪尤斯身上已经有了踏实沉稳的气质，这和他的经历有关。这名埃塞俄比亚小伙的青春成长中，深刻着中国公司的烙印。

塔迪尤斯的履历让人眼前一亮。2009年大学毕业后，进入中交一公局海外东非公司亚的斯分公司。他从设计助理做起，直到升任工程部部长兼道路设计总工程师，只用了六年多时间。其间，塔迪尤斯先后从事了9个项目的设计工作，合同总金额超过1．7亿美元，为公司的发展做出了突出的贡献。

回顾这段历程，塔迪尤斯觉得自己很幸运。刚毕业时，埃塞的经济形势不是很好，就业机会不多，班上很多同学都没有找到称心的工作，他凭着优异的成绩多处求职，最后获得了这个工作机会。

塔迪尤斯在中国公司也经历了“磨合期”。“一开始，我对公司和中国人的文化并不是很适应，感觉中国人干活太较真，太拼命，不懂得享受生活。”经过一段时间深入了解后，塔迪尤斯逐渐被公司属地化发展战略的文化吸引和激励，也同时被中国人勤劳、务实和友好的精神所感染。

这种潜移默化的影响逐渐显现在塔迪尤斯的成长上，公司也逐渐将一些重要项目交由他负责。

2010年，中交一公局海外东非公司中标东非最大航空枢纽亚的斯亚贝巴博莱国际机场跑道改扩建项目，塔迪尤斯被安排参与负责项目的设计工作。该项目工程量大，设计难度高，为顺利完成任务，他白天到现场考察，与业主、监理沟通设计方案，晚上则同设计人员加班加点赶进度。最后，他带领团队只用了3个月时间就将此项目需要的施工图纸基本完成。非洲小伙带领的团队也做出了“中国速度”。

在中国公司的收获，让塔迪尤斯很珍惜，他也愿意与别人分享。2013年，塔迪尤斯作为公司代表出席中交集团承建的被誉为“埃塞长安街”的博莱路竣工仪式。他在致辞中说：“在亚的斯亚贝巴公司工作，我很自豪。要是我们国家每个人都能有亚的斯亚贝巴公司那样的企业文化和工作态度，我们的国家必将成为非洲的经济强国，我们的人民也会像中国人一样在经济发展过程中受惠。”

“这6年多，跟中国同事在一起工作学习，最令我钦佩的是，中国同事身上那种敬业、勤奋、高效、务实的工作精神和出色的业务能力。我认为这是中国现在能取得举世瞩目的成就的主要原因。”塔迪尤斯说。

受中国同事工作精神的激励以及中国文化的积极感染，塔迪尤斯在跟埃塞企业打交道时，总是不遗余力地介绍中国文化以及中国发展道路，让当地公司同自己的公司建立起良好友谊，壮大公司在当地的“朋友圈”。

随着公司在埃塞这几年的迅猛发展，塔迪尤斯的薪水也水涨船高。他对自己目前家庭幸福、事业稳定的生活非常满意，也对未来充满信心。

“幸福生活来源于努力工作，这是中国人的信条，如今这也是我的座右铭，”塔迪尤斯微笑着说。