信息时报讯 （记者 周伟龙） 近日有市民报料称，自己所工作的工厂不仅让员工连续加班，还对拒绝加班的员工实行罚站处罚。报料的几名员工告诉记者，本周一他们回到工厂上班时，被强行离岗，直至现在也没能返工。针对此事，涉事工厂负责人昨日回应称，员工加班均签了加班申请单，公司也按相关标准支付加班费用。至于其他投诉，有待进一步核查。目前劳动部门和监察部门已介入调查此事。

员工投诉：工厂让我们罚站

涉事单位为黄埔区科学城的富美斯（广州）电子有限公司，报料人阿海是这家工厂的工人，据其称，由于工厂安排员工连续加班，因此在上周六，多名员工要求周末休息，拒绝加班，“我们经常上12小时，身体受不了”。令其意想不到的是，上周日晚，员工们陆续收到人事部门的短信，称“明天（本周一）开始休息”。

另一名报料员工马先生称，本周一他们和其他一些员工返回工厂上班时，被保安拦住了，“也不给我们活干，就坐在那里。”几名报料人告诉记者，工厂不仅不给他们安排上岗，甚至要强行处罚他们，马先生提供的照片显示，数名员工疑似在车间内“罚站”。马先生说：“就是周三上午的事情，听说还有人晕倒了。”

相关部门正介入处理

加班、罚站、不给上班，究竟员工们反映的情况是否属实？昨日记者联系上涉事的富美斯（广州）电子有限公司一负责人陈先生，据其回应，工厂加班有严格的内部规定，首先是员工自己申请，在签了加班申请表后才能加班，“因为工资是跟上班时间挂钩的，所以首先要工人自愿。”据其了解，此次事件的导火索是工厂内部有人造谣称，“公司取消了2016年年终奖”。

“为了稳定管理，我们每年的年终奖是次年春节后发放，也就是这个月发，”陈先生称，有部分员工散布取消年终奖的谣言后，在员工群体中引起误会，“我们得到这个消息后，就在上周末通知部分情绪激动的员工先休息，并不是不让他们上岗，”陈先生强调，目前年终奖已经发放，谣言不攻自破，至于罚站等其他投诉，公司正积极调查，“我们调取了监控，应该也是不存在的。”

陈先生称，目前确实有十几名员工没有上班，公司正积极与他们协商沟通，劳动部门和监察部门也已介入。与此同时记者了解到，黄埔区区政府也已介入处理此事。

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