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人民网东京8月4日电 据日本时事通信社报道，日本经济团体联合会（经团联）于2日公布了日本大型企业2017年夏季员工奖金的最终合计金额，平均协议金额为87万8172日元（约合人民币5万2690元），比去年减少了2.98%。此次是自2012年受东日本大地震影响以来，时隔五年首次出现负增长。但是，自1959年开始调查以来，今年的平均协议金额排在历年第六位。对此，日本经团联劳动政策总部分析称：“造成负增长的原因是高工资现象一直在持续”。
以制造业为中心，日本各行业的业绩比去年有所下降，这是造成今年协议金额下降的一个突出原因。除此之外，日本企业工会要求企业优先提高员工的基本工资，从而降低了对奖金的要求水平，也是其原因之一。日本制造业的夏季奖金平均协议金额为89万556日元（约合人民币5万3433元），比去年减少了4.89%，非制造业为83万9091日元（约合人民币5万345元），比去年增长了5.92%，由此也可见一斑。
从行业分类来看，人手不足问题突出的建筑行业夏季奖金平均协议金额为122万2410日元（约合人民币7万3345元），排在首位。随后是食品行业为101万8274日元（约合人民币6万1096元），汽车行业为99万5492日元（约合人民币5万9729元）。
此次调查的对象为在东京证券交易所1部上市，并且从业人员超过500人的251家公司，最终汇总了来自150家公司的协议金额。（编译：牛家殷 审稿：陈建军）
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