【环球网综合报道】据美国“石英”网9月7日报道，由于机器人技术和人工智能的普及，印度IT部门有70万低技能工人可能在2022年失去工作，占到总部门人口的近三分之一。但市场分析公司HFS Research的一份最新报告显示，中等和高技能的工作岗位将会在这一趋势中获益。

　　报告称，未来5年里，印度中等技能员工的数量将从90万增加到100万，而高技能员工数量将从32万增加到50多万。

　　麦肯锡管理咨询公司(management consultancy McKinsey & Company )在2017年1月的一份报告中解释说，随着科技的进步，“高技能员工的工作效率——尤其是那些从事抽象性思维工作或者具有创新精神和解决问题技巧的人的工作效率提高了。”因此，他们更有可能在未来几年成为用工方的热门选择。此外，随着新技术投入应用，新的工作机会也将产生，比如监督人工智能或为自动驾驶汽车建设基础设施。但重复性强和低技能的工种不可能以同样的增长率继续发展，反而会因此消失殆尽，比如仓库管理和基本记账。

　　据预测，在全球范围内，到2022年，IT行业的低技能工作岗位减少了31%，中等技能的工作岗位预计将增加13%，高技能岗位将增加57%。印度自动化行业的净失业人口数约为45万人，从2016年的365万人下降到2022年的320万人，下降了12%。(实习编译：刘希榕 审核：田瑞哲)