国际在线报道（记者 何雨阳）：有这样一批人，他们离开家人、远赴海外，为中国的海外项目挥洒汗水、贡献力量；有这样一批人，他们克服身处异国他乡的孤独感以及语言和文化沟通的障碍，默默地在自己平凡的岗位上坚守和付出。他们就是分布在世界各地的中国海外务工人员。他们通过“走出去”，在拓宽自己人生阅历的同时，也用自己的所学和付出为当地建设添砖加瓦。“五一”劳动节即将来临，记者联系了其中的几位进行采访，了解他们在异国他乡工作的体会。

　　驻迪拜中企总监：最大的挑战来自竞争对手

　　“出国工作是因为公司拓展海外市场的需要，听公司派遣。我们外派人员由公司统一提供食宿，目前大家都还比较适应当地的生活习惯。工资方面，与在国内工作相比，多了个外派补贴。”浙江大华技术股份有限公司中东区总监陈新接受记者采访时表示。

　　陈新说，他2015年被外派到阿联酋，主要驻地是迪拜，但也经常去周边国家出差，如：巴基斯坦、埃及、沙特、约旦等。他在阿联酋的同事大概有五十人。家属目前也随陈新一起在迪拜生活。

　　浙江大华技术股份有限公司中东区总监陈新（受访者供图）

　　近年来，中东地区局势动荡，当地人民生活的安全风险也随之增加。不过陈新认为，个人生活方面他们都比较适应，最主要的挑战还是来自竞争对手。“中东市场传统上对欧美品牌有较高的接受度，所以欧美品牌更具优势，但目前中国品牌的市场认可度也在逐步提升。”

　　“其实每份工作都会面临这样那样的挑战，但是有了挑战我们才会有不断进步的动力。希望通过我们团队的努力，早日实现公司的目标，将先进的安防科技带给中东地区的国家和人民，让中国品牌逐步走向世界。也希望中东地区早日实现永久和平，让我们外派的兄弟们有一个安全稳定的工作环境。”陈新说。

　　驻巴基斯坦中企员工：出国工作是宝贵的经历

　　“我平时在伊斯兰堡工作，工作语言是英语，有时也去别的城市出差。伊斯兰堡的安全形势还好，没有那么严峻。公司为了丰富员工们的生活，组建了一些兴趣小组，有登山、摄影、乒乓球等，平时男性员工也会去打篮球或踢足球。”某中资企业驻巴基斯坦的员工王珊告诉记者。

　　王珊说，她于2017年3月来到巴基斯坦，是第一次出国工作，公司统一给办的签证，她目前主要负责市场营销。他们在当地租了房子，两三个人一间，有自己的厨师。出门用单位提供的车辆，给配了巴基斯坦司机。伊斯兰堡的网络信号还好，平时微信、视频、电话都没问题。公司每年给一个月的探亲假。

　　在巴基斯坦首都伊斯兰堡工作的王珊（受访者供图）

　　“我们面临的挑战主要是心理上的，一年才能回家一次。远离家人朋友，跳出了自己的舒适圈。尤其是遇到头疼脑热的就会想家了，因为平时在家都有人照顾。”王珊告诉记者，她今年25岁，是家里的独生子女。父母虽然舍不得，但也觉得可以趁年轻锻炼一下，所以支持她出国工作的决定。

　　“我不后悔选择出国工作。我觉得无论好的坏的都是一种宝贵的经历，都有意义。出来后看见的也更宽阔了。我觉得勤劳的人最美丽！祝大家五一节快乐！”说到即将到来的劳动节，王珊表示，希望自己能坚持学习，充实自己，更好地适应工作和生活。

　　驻刚果（金）中企员工：为国家“走出去”战略贡献力量

　　“我在刚果（金），这边的同事大概有110人。我们项目营地配有国内来的厨师，厨师还因地制宜地开辟出了菜园子，让身在海外的游子们也能吃到家乡的美食和味道。另外，项目营地盖有职工宿舍，同时配有健身房、篮球场、乒乓球室、台球室，以及卡拉OK等设施，使员工能开心工作、快乐生活。”来自中铁七局三公司海外项目部的郭平刚接受记者采访表示。

　　郭平刚说，他2013年8月到的刚果（金），目前主要在首都金沙萨工作，偶尔也去项目所在地的其他城市。家人都在国内，平时主要通过微信和QQ与家人联系。但金沙萨的网络情况不是很理想，有时只能打电话。

　　郭平刚在金沙萨参加宴会（受访者供图）

　　“在海外工作面临最大的挑战就是安全。特别是在政局不稳定的情况下，游行、骚乱时有发生，安全风险尤为突出。我们要求没有特殊事尽量减少外出，如若外出必须向领导请示报告，并结伴乘车而行。”

　　“在国家‘走出去’的战略大背景下，中铁在海外的业务逐渐增多，作为中铁的一份子，我也想看看外面的世界，同时为中国企业的海外发展做出自己的贡献，所以就主动申请了外派。”郭平刚表示，他负责中资企业、使馆、驻外机构和个人之间的沟通协调工作。这个“五一”，他们将坚守岗位。

　　新加坡劳务中介员工：生活节奏跟国内同步

　　“我2017年8月到的新加坡。我喜欢新加坡的文化和环境，所以就来了。这边跟国内是一样的生活节奏。工作语言也是一半英语、一半中文。我的工作内容就是约新加坡的雇主见面，跟他们谈合作。然后介绍中国人，还有越南人和缅甸人来新加坡工作。”目前在新加坡某出国劳务中介担任业务员的秦钰涵告诉记者。

　　据秦钰涵介绍，她今年23岁，她本人也是大学毕业后就通过劳务公司介绍来到新加坡工作的。她透露称，她在新加坡的薪水比国内同行要高3倍左右，而消费却跟国内的三线城市差不多，所以高薪也是吸引她来新加坡发展的原因之一。

　　秦钰涵在新加坡（受访者供图）

　　“我是家里唯一的孩子，平时跟父母就微信联系。刚来的时候没什么感觉，但是现在越来越想家了。因为在这边没有亲戚朋友，而且认识的人有限，据说女孩子在这边不好找对象。”秦钰涵表示，不过一般的朋友还是很好交到的，她平时会去弹钢琴、健身，并去音乐学校学习唱歌等，参加了很多活动。

　　秦钰涵说，虽然新加坡大多是华人，但是文化上还是有差别。“感觉很难融合。而且新加坡很多工作都只对本国公民或者绿卡持有者开放。希望能慢慢改善吧，祝大家五一节快乐！”