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中新网4月28日电 据联合国网站消息，国际劳工组织日前与东京奥运会和残奥会组委会签署谅解备忘录，在2020年东京奥运会和残奥会筹备和举行期间，努力推动体面工作，以及符合企业社会责任的劳动措施。
双方将共同鼓励企业通过实践社会责任，在推动体面工作方面发挥积极作用。
具体措施包括提高对企业在劳动层面的社会责任的认识，在各合作伙伴之间分享体面工作的最佳实践，通过研讨会和工作坊提升合作伙伴在促进体面工作方面的能力，以及帮助合作伙伴实施符合企业社会责任的劳工政策等。
国际劳工组织总干事莱德(Guy Ryder)与东京奥组委秘书长武藤敏郎分别代表双方在协议上签字。
莱德表示：“我们将以国际劳工组织关于多国企业和社会政策的三方原则宣言作为指引，鼓励企业对包容和可持续的发展做出积极贡献，同时避免在人权和劳工权益方面产生负面影响。”
武藤敏郎则强调了东京奥运会的愿景，他表示，“体育拥有改变世界、改变未来的力量。东京奥运会与国际劳工组织之间的合作将为体面劳动计划带来积极影响，为后代留下有益的财富。”
在自由、平等、安全和有尊严的环境中体面地工作，促进持久、包容和可持续经济增长，促进充分的生产性就业和人人获得体面工作，是联合国的可持续发展目标之一。
国际奥委会呼吁保护与奥林匹克运动相关的工作人员、志愿者和承包商，该组织的可持续战略也要求奥运会组委会确保工作环境的安全与健康。
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