山西吏治整顿震撼官场 官员称干部关系改革成败

　　山西官场震撼

　　改革的目的是“搅动一池春水”，但这池水成分复杂

　　《瞭望东方周刊》记者芦 | 山西太原报道

　　近半年来，山西官场强震不断。

　　这些震动并非因为事故产生，而是山西省主动掀起的多次吏治整顿。

　　从被山西人相当看重的7·29大会到“查岗风暴”，从11市现场观摩到煤焦领域反腐败专项行动，山西连续大手笔出击，显示省委打造新干部队伍的决心。

　　2010年12月1日，国家发改委正式批复设立“山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区”。7天后，山西省委组织部推出深化干部人事制度改革的“6+7”组合拳。这项变革力度之大、涉及范围之广近年罕见，标志着山西吏治改革由之前的行动为主进入制度建设。

　　省委书记袁纯清在全省领导干部大会上说：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”近期接受《瞭望东方周刊》记者采访的多名山西省官员也认为，干部问题是山西转型的一个首要问题，干部队伍关系山西改革成败。

　　“用的是不干活的干部”

　　一位接受采访的山西某地处级官员说：“干部好一切都好，干部不好一切都干不好，因为权力在干部手中。山西转型的最大障碍不是别的，就是官员队伍本身”。

　　在这个产生了黑砖窑、假疫苗和众多矿难的地方，官员声誉不高，已经不是秘密。

　　2010年3月24日上午，山西省召开全省安全生产工作会议，山西省长王君出席并讲话。会开到一半，王君被现场频繁的迟到早退激怒。

　　山西省常务副省长李小鹏专门点了名，发现吕梁市安监局局长、太原市安监局局长等七名负责安全的官员缺席。王君斥责道：“如果把部队带到这个程度，那工作还怎么搞？什么都搞不成！”

　　一位山西官员对本刊记者讲了一件“趣事”：一次，山西某地纪检委书记在会场上对场下的官员说，“我的要求也不高，至少上班的时间应该上班吧。”

　　上述官员如此描述以前一些干部的典型生活：中午饭桌上觥筹交错，下午洗浴城里泡上半天。山西产汾酒，度数较高，一些官员因饮酒过量，甚至得了胃病、肝病。巨大的煤炭储量，给山西带来了巨额财富，不必大动脑筋便可坐享其成，这也使得山西官员中有了一些庸碌懒散之辈。

　　一名晋南处级干部告诉本刊记者，当地一家煤炭企业想要办理煤炭生产许可证，安全生产管理局和环保局之间相互踢皮球，一踢就是15年。“旧的管理思路，没有服务意识，这样的招商环境，怎能招来好项目？”“山西干部队伍出了问题，用的是不干活的干部，不干活的干部选的还是不干活的干部，干活的露了苗头就打击他，恶性循环。”

　　有不少曾外出考察学习的官员对本刊记者讲，他们到了河南、山东等地，觉得“那里的干部思想真开放”。煤炭赚钱快，一些山西官员因此不思进取，疏于寻求新的出路，由此形成了官场的“资源诅咒”。山西省提出转型多年，却始终难以摆脱羁绊，这个原因几乎已是共识。

　　某市信访局局长说：“一些官员在开倒车。他们不追求更高的政治利益，升不升官甚至都不重要，只要能得到更高的经济利益。”

　　2010年12月16日，山西省公安厅召开新闻发布会通报一起涉黑案件。案件的核心人物是阳泉市以城区公安局巡警队原队长关建军，他曾经携众围攻政府，坐拥27套房产，资产过亿。2010年，山西省加大煤焦领域反腐败专项行动力度，从1月至11月，落马官员达906名。

　　解放思想，从五分钟开始

　　自上任之后，袁纯清便试图打破山西官场中存在的不良生态。

　　煤焦领域官员反腐行动只是近期山西官场风暴的冰山一角。此前的2010年8月，山西省掀起了全省规模的“整风运动”，给干部队伍带来极大震撼。

　　在这次被媒体称为“查岗风暴”的整肃工作中，山西省委对全省党政工作人员提出“五个不准”：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要；不准参与赌博。

　　“五个不准”被认为是对山西官场长期存在的病灶直接开刀。一个月内，通过明察暗访，超过300名官员因触犯“不准”被查处。当时有媒体到山西采访发现，一些茶楼甚至陷入萧条。