广州节后缺工15万 企业月薪1500元招不到人

2月12日，招聘会在广州市人力资源市场启动（资料图片）。记者顾展旭 摄

　　广州节后缺工15万 记者直击全市各区招聘会

　　文/记者严利、杨进、叶卡斯、全杰、李大林、郭晓昊

　　核心提示

　　1月19日，广州市10区2市同时召开春节后最大规模的现场招聘会，4万外来工进场找工作。本报记者兵分多路，直击各招聘现场，直击用工末端，深入数十家缺工企业采访缺工之种种细节，细细梳理招工难背后症结：除了薪资成为最大分歧外，打这份工究竟有无幸福感正成为外来工和企业最大的纠结。

　　记者调查发现，外来工对幸福感的要求并不高，只是企业和社会人文关怀更用心一些，对用工环境的整治力度更大一些，工资水平能够随着GDP增长水涨船高一些，能与城里人一样分享到经济发展的成果，得以享受例如子女入读公校等，他们的心头就暖烘烘的。

　　薪酬成招工难“元凶”

　　缺工集中在餐饮、保安等行业

　　据官方统计，目前广州节后缺工15万，通过多日调查，记者发现，“用工荒”并非全部企业，节后缺工多出现在餐饮、保安等行业，而且开出月薪在1500元以下几乎不具有吸引力。

　　调查一：

　　“1”字头工资很难招到人

　　记者在中心市场看到这样一个现象：如果工资以“1”字开头的企业招聘台前很少有人咨询，月薪在1500元以下的企业几乎难招到人。

　　在海珠人力资源市场，一家便利店招聘店员，只需应聘者具备初中以上学历，但需要轮班和通宵夜班工作，月薪只有1500元至1900元，整场招聘会下来只来了3名求职者咨询，最终还只收到一名求职者的求职登记。

　　而月薪以“2”字开头的招聘台前前来咨询了解的人明显增多，少数月薪开出“3”字头的企业招聘台前便会排起长龙。

　　在中心市场，一家酒店招聘清洁工、服务员等，月薪多在1200元至1900元内，虽然包吃住，有奖金、提成等，但前来应聘的人少得可怜，“一上午只收到1份有意向的表单。”

　　调查二：

　　餐饮、保安等行当最难招到人

　　19日，记者在番禺区人才市场农民工招聘专场看到，前来求职的农民工络绎不绝，几乎个个都手握小本和笔，认真地记下招聘单位的联系方式和相关岗位的工资待遇，不少招聘单位的摊位前排起了长龙。

　　据记者现场观察，电子、五金类企业招工需求最大，应聘人数也最多，而酒店、物业管理、珠宝玉器、物流等企业门庭冷落。

　　在三元里大道的广州市劳动力中心市场，虽然前来揾工的人比较多，但几乎都是咨询的，真正达成意向的不多，尤其以保安最难招。

　　一家装饰材料公司为保安岗位开出了月薪2300元至2500元、包吃住、年底双薪等待遇，但开招了大半天仍没有人来填表，保安部经理黄先生告诉记者，考虑到今年招工可能更难点，还特意把保安的工资提高了一些，没想到还这么难招。

　　在海珠人力资源市场记者看到，招人最着急的当数餐饮服务业，年后缺工令餐饮服务业不约而同上演“招工大战”。

　　广州二沙岛陶苑酒家人力资源经理廖旭东愁容满脸，酒家带来了100个招工名额，但应聘者寥寥无几。廖旭东说，他们的服务员月工资有1800元，再加上其他福利，待遇比别人都高出20%，但就是招不到人。