控制物价进入公考考题 市级公务员考录比为13:1

　　今天上午，北京市2011年考试录用公务员公共科目笔试在全市的各考点举行。这次考试将招录4189人，共有5.6万人通过了资格审核，考录比为13比1，为近年来竞争激烈程度最小的一次。

　　11时考试结束，记者采访考生得知，今年的试题总体难度不大，试题类型和试卷结构也和往年相似。但是公务员考试向来题量很大，所以不少学生没有答完。常识类试题由于紧扣近年来的时事热点，给考生留下的印象最为深刻。北京对于稳定物价采取了什么手段、汇率的提高将带来什么影响、中央经济工作会议决定的今后经济工作的主要方向等等都被列入考题。日本地震、房价调控、人口调控、缓解交通拥堵等热门话题并未出现在试卷中。

　　今年的北京市公务员考试首次“合二为一”，将以往的上半年、下半年两次考试合并为一次考试。由于招考政策发生重大变革，因此今天的这场考试受到社会的广泛关注。

　　近年来公务员考试对考生基层工作经历愈加重视。这次考试，市级党政机关除特殊职位外，均要求具有两年以上基层工作经历，区县级机关职位提出这一要求的也达到了80%。

　　招考政策对于工作经验的硬性要求，使社会在职人员成了公务员考试的主力军，应届生的数量有所减少。从考场进门处签到表上的考生身份证号码可以看出，考生的出生年份以1980年至1986年居多，这意味着，大多数考生均已大学毕业数年，1988或1989年出生的应届毕业生数量较少。这跟往年考试时，满眼都是应届毕业生的情况有很大不同。

　　不过，随着招考政策的愈加严格，应届生报考公务员的心态也变得更加理性。虽然市级和区县级职位都要求两年以上基层工作经验，但是记者采访了几位应届生，他们都表示，不一定非要削尖了脑袋挤进市级、区级这样的“高层机关”，只要能进入公务员队伍，他们并不介意先到乡镇、街道等基层党政机关锻炼几年。（记者代丽丽）