北京五年将增五百幼儿园 总数量达到1500所以上

　　本报讯（记者叶晓彦 实习记者兰洁） 北京市妇儿工委办公室昨日发布本市“十二五”妇女儿童发展规划，未来五年本市女性从政比例将逐步提高，具有高级职称的女性专业人才工作年限将可适当延长，全市将增加近500所幼儿园，总数量达到1500所以上。

　　市妇儿工委办公室常务副主任周静介绍，“十二五”期间将着重提高妇女参与决策和管理水平，本市市级党代表、人大代表、政协委员中的女性比例将达到30%以上，区（县）局级领导干部中的女性比例要达到20%以上，市级党委、人大、政府、纪委领导班子中应各配备一名以上女干部，社区工作者中的女性比例也将达到40%以上。

　　就业方面，将最大限度促进女性劳动力就业，努力实现城镇单位从业人员女性比例达到40%以上，规划还提出，“适当延长具有高级职称的女性专业技术人才的工作年限”。市妇儿工委办公室相关负责人进一步解释，这一做法要采取自愿原则，还需要用人单位接纳和留用，不同于延长退休年龄。

　　“儿童规划”包括儿童与健康、儿童与教育、儿童与社会保障等五个领域，共设立17项主要目标、53项支持性指标和41项策略措施。对于公众关注的“入园难”问题，规划指出，未来五年的目标是学前三年教育入园率达到95%。各级财政将安排50亿元用于幼儿园新建和改扩建，全市幼儿园将达到1500所以上，其中公办性质幼儿园比例达到65%，市级示范幼儿园达到100所以上，城镇地区一级标准幼儿园达到70%，农村地区达到50%，形成公办与民办共同发展的办园格局。

　　此外，市卫生局精神和妇幼卫生处处长吕璠表示，据统计，目前全市新婚夫妇婚前检查率不足10%，与此同时，新生儿出生缺陷率“十一五”末比“十五”末有所增长，这一变化与婚前医学检查率不高有关。目前，市妇儿工委与相关部门正研究在区县开展试点，调整部分流程，将婚前保健前置于婚姻登记环节之前。而针对本市新生儿出生缺陷率呈上升趋势，今后本市还将进一步开展孕前保健指导，提高孕前体检率。

　　周静表示，本规划实行年度监测评估，2至3年进行中期评估，5年末进行终期评估。 J224 J235