工人多选择留在家乡打工 企业涨工资难阻用工荒

自发的招工现场少有人问津

有企业摆了几天摊，才招到一个人

　　新春伊始，众企业都铆足了劲儿开工，打算在新的一年大干一场。然而由于过节工人流失较多，如往年一样，今年许多工厂都遭遇了“用工荒”，即使大涨工资海派红包也难招满人。究竟是什么原因导致企业遭遇如此尴尬？对此，羊城晚报记者分头出动，一探究竟。

　　羊城晚报讯 记者周怡敏、通讯员谭耀广摄影报道：和往年一样，农历初八已有很多工厂陆续开工，但“招工难”依旧是今年工厂面临的一个大难题。近日，羊城晚报记者在江门市蓬江区墟镇和江海区麻园工业区见到，不少企业都自发到墟镇的街头自行招工。

　　1月31日，记者在江海区麻园商业街见到，有超过20家企业在商业街挂起横幅摆起了台椅在自发招工，形成了一个自发的小型招聘市场，吸引了不少务工人员前来咨询。记者从招工企业工作人员处了解到，多数人都只是来看看热闹或者打听情况，真正应聘的人还是比较少。据介绍，由于过节工人流失较多，节后又新开生产线，需要大批招人，有的工厂工资比去年都上涨了15%-20%，有的企业还专门为招进来的工人现场送快餐。

　　记者在江门某电器实业有限公司的摊位，采访了负责人甘小姐。据甘小姐介绍，厂里今年刚接到出口订单，新增了两条生产线，估计要招200来人才够用，尽管厂里开出给正月十五前进厂的新员工每人加发200元红包的优惠条件，普工工资也比去年增加500元，但至今才招到了10个人。

　　另外一家电子厂负责招聘的黄小姐透露，厂里今年加开了11条生产线，厂里要她再请300人。但如今在这里摆摊，一天才招到7个人。黄小姐告诉记者，厂里一些经验丰富的工人都回家创业去了，如今内地的工资也挺高，不少人选择在老家打工。例如厂里曾经有来自恩平市那吉镇的老员工，如今都回老家的企业工作了，工资跟在这边差不多，但企业与村里签下合约：只要一家有两个以上的年轻人留在当地企业上班，就可安排其家中两位60岁以上老人每月到村里领250元到300元补助费。

　　江门市某电机公司的胡先生跟记者抱怨，都摆摊两天了，一个人还没招到，只好收摊。这两天回来了不少外来工，看上去人气很旺，但还是问的多，真正找工的少，往年两三天就招够人了，每年都说招工难，看来今年还更难！记者随后采访了几位前来咨询的找工者，来自贵州的劳先生表示，有很多老乡留在家乡打工了，因老家条件也挺好，出来工资高一点，但花销也大，还要背井离乡。

　　周怡敏、谭耀广