2012-04-05 07:20:00 我要评论
顾介铸 朱筱青 徐杰 来源: 新华日报姜堰市人社局今年初在市人力资源市场随机抽取了200名农民工进行就业情况问卷式调查。结果表明,农民工这一群体就业的“短工化”现象越来越明显。
从调查问卷汇总情况看,在40岁以下的农民工中,有2次以上就业经历的占79%;而40岁以上农民工,有2次以上就业经历的只占15%。同时,女性农民工比男性农民工“短工化”趋势明显。问卷显示,女性农民工单个企业平均务工年龄为2.5年,男性农民工则为4.6年。此外,高学历农民工比低学历农民工“短工化”趋势更强。由于受教育程度不一,高学历农民工对未来期望值较高,当预期收入及自身发展得不到满足时,他们会不断更换工作岗位来谋求更高地位及收入。有关人士分析认为,农民工就业的“短工化”,增大了人力资源市场的压力。作为政府部门,应引导农民转变就业观念,结合自身实际选择合适岗位,同时要强化职业技能培训,实现素质就业;作为企业,应制定合理的工资价位,充分考虑新生代农民工的生活诉求,提高福利水平,为留住人用好人创造良好条件。(顾介铸 朱筱青 徐杰)
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