人民网合肥3月2日电（刘甜甜）自“全面二孩”政策实施以来，当新一轮生育大潮如期而至，为母婴健康所提供的公共服务也亟待完善。在一年一度的“3·8国际妇女节”来临之际，今年关于妇女权益保护的热点话题之一，就是小小的爱心母婴室。人民网安徽频道在合肥市走访调研发现，无论是从贯彻落实国策的角度，还是守护母婴健康、促进社会文明进步，社会各界都在期待让爱心母婴室成为公共场所的“标配”。

“背奶妈妈”：维护宝宝权利 要安全卫生

3月1日下午，在合肥市庐阳区妇幼保健计划生育服务中心的母婴室里，市民吴女士正在给刚出生42天的宝宝喂奶。干净整洁的母婴室里，母女俩享受着静谧又温馨的亲子时光。

“今天是产后第一次带宝宝来体检，小家伙饿了，东张西望找奶吃，看到这里有母婴室的指示牌，就赶快过来给她喂奶了。”在吴女士看来，饿了就要吃奶，是每个宝宝的权力，哺乳期妈妈随时随地要做好喂奶准备，只要周边环境安全、卫生，她都会给宝宝喂奶。

而另一位“背奶妈妈”杨女士则认为，在公共场合哺乳，自己会觉得不好意思，“特别是有男士经过时好奇打量，更会让人觉得隐私被偷窥，喂奶也不踏实。”她认为，商场、超市等公共场所只要将女卫生间稍加改造，腾挪出一小片区域，就足够满足妈妈们的哺乳需求了。“想来这也不是太难的事情，关键是这些公共场所的服务意识要及时跟进。”

合肥热电集团的母婴室，温情满满

现有的36个爱心母婴室充满温情

对母婴室的呼声越来越高，那么，已经建成并投入使用的母婴室是什么样子的？能否满足母婴需求？人民网安徽频道在合肥市总工会采访时了解到，为了解决女职工孕期、哺乳期的难题，从2014年开始，总工会在全市推进女职工“阳光家园”和“爱心母婴室”建设，截止到目前，共有36家“爱心母婴室”建成并投入使用。

2016年8月，合肥热电集团有限公司众诚分公司的“爱心母婴室”投入使用。母婴室门口设置屏风隔断，墙上贴满卡通贴纸，窗户上挂着碎花窗帘，另有双人沙发床、冰箱、婴儿打理台、小书架等设施，并摆放了各种哺乳、喂养、育儿书籍和母乳喂养知识宣传画，帮助女职工能够更快的适应“妈妈”这个新角色。

下班时间到了，中国电信股份有限公司合肥分公司五里墩电信营业厅的职工高敏，从单位的“爱心母婴室”冰箱里拿出在上班期间储存的母乳，想到晚上回去自己的宝宝可以有足够的“口粮”，她的脸上不禁露出笑容。这个“爱心母婴室”投入使用后半年多来，让高敏这样初为人母的哺乳期女工、到厅里来办业务的“准妈妈”和“新妈妈”客户们，都深深感受到格外的温暖。

针对哺乳期妈妈带孩子出行过程中哺乳不便的情况，合肥汽车站于2015年8月在全国“青年文明号”集体——莹雪客服中心内筹备建立了“爱心母婴室”。这个母婴室分为内外两间，外间为活动休息区，铺设了地板，配置有沙发、茶几、书架、婴儿车、婴儿床以及用儿童爬行垫拼接出的婴幼儿活动区；里间为哺乳室，在其中添置了窗帘、座椅、打理台、盥洗池、盥洗用具、以及热水锅炉等设备，并在车站设计安装了一系列母婴候车室专业指引标志，对母婴室实行专人专管的工作原则，制定《母婴候车室工作人员职责》，设计《妈咪宝贝留言簿》，给旅客留下一段美好的回忆。

五里墩电信营业厅的母婴室受到职工和客户好评

专家观点：需要行政建设并推广

母婴室虽小，体现的却是妇女儿童权益的大保护。对此，业界专家更是有话说。

庐阳区妇幼保健计划生育服务中心主任卫红桥认为，随着经济社会的发展进步，城市的文明程度也在不断提升，哺乳期妈妈给宝宝喂奶，需要社会各界的理解、支持和保护。“特别是新手妈妈，如果因为在公共场合哺乳而遭受非议或者舆论谴责，会对母亲的思想造成负担、影响亲子关系，容易诱发产后抑郁症等，带来健康隐患。”

他认为，推广普及爱心母婴室，既是贯彻落实我国母婴保健法的具体体现，也是贯彻落实国家计划生育和男女平等两个国策的具体体现。“因为母婴室里要配备基本的婴儿床、沙发、冰箱、饮水机等设备，还要专人管理，需要人力财力物力的跟进。目前，相关法规都还是提倡建设，但要真正推广普及，还需要各地政府以行政行为来推动，按照公共场所实际面积来配套建设相应的母婴室。”

“在我们大力提倡母乳喂养、增强国民体质的今天，哺乳是非常高尚的行为，全社会都应该支持和保护哺乳期的母婴。”长丰县中医院妇产科主任李亚君认为，女性因为生理上的差异而承载着更多的社会责任，各级政府和社会公众应该通过提供更优质的、更人性化的、更有利于女性健康的服务，来守护母婴健康。她举例说，以长丰县为例，县城里的妈妈们喜欢带宝宝到公园去玩，可是露天哺乳既不卫生，也不美观。对于这种情况，她建议说：“暂时没有母婴室的地方，哺乳期妈妈们可以通过喂奶巾等物品遮挡一下，保护自己的隐私，也让宝宝吃得放心。”对于在公共场所设立母婴室，她同样表示大力支持，并呼吁企事业单位都应该重视起来。

　　合肥汽车站爱心母婴室里的亲子时光

合肥市总工会：鼓励申报自建 政府给予补贴

合肥市总工会女职工部部长黄翠萍告诉本网记者，近年来，合肥市各县(市)区、开发区总工会，各产业、直属单位工会，以及拥有较多女职工的企事业单位，都在积极主动地推进“爱心母婴室”建设。按照要求，“爱心母婴室”须统一配备冰箱、微波炉、杂志架、奶瓶消毒器等用品，并推广普及母婴保健知识。经检查验收，目前所有新建的“爱心母婴室”均符合标准，合肥市总工会给予每家示范单位8000元、合格单位5000元的资金补助。

“从市属企业自建的母婴室来看，使用效果非常好。之前我们也到上海等地调研学习，带回来更多知识和经验，母婴室的建设在合肥的确还需要继续加大力度。”黄翠萍表示，如今，生二宝的女职工越来越多，对母婴室建设的新要求也多了起来，对于合肥市各大企事业单位申报建设母婴室的，各级工会组织都会予以鼓励和支持，并希望以此来汇聚起全社会的力量，共同保护母婴健康。