新华社北京6月22日电  题：勇于破解管理创新的时代课题

　　新华社评论员

　　街头七彩缤纷的共享单车，移动支付带来“无现金生活”，网店日益成为购物首选……今天，新一轮科技革命和产业变革的浪潮扑面而来，以互联网＋、分享经济等为代表的新经济、新业态蓬勃兴起，正深刻影响着中国经济社会发展。对广大人民群众来说，这意味着生活的新元素、新方式；而对各地各部门和领导干部来说，这意味着管理治理上的新课题、新挑战。

　　新生事物的两面性往往更引人关注。比如，共享单车便利了市民出行，但乱停乱放、废旧车辆回收问题不可忽视；快递业发展迅速，但消耗量巨大的纸箱、胶带等造成环境压力；互联网金融注入新的资金“活水”，但非法集资等问题时有发生。如何趋利避害、科学施策，让新经济既充满活力，又健康有序，是摆在管理者面前的一道时代课题。

　　“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”习近平总书记强调，深入实施创新驱动发展战略，推动科技创新、产业创新、企业创新、市场创新、产品创新、业态创新、管理创新等，加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。创新是全方位、系统性的创新，管理创新是其中重要一环。随着新经济的快速发展，已经凸显传统管理方式的某些不足和不适应性，日益倒逼管理创新。只有顺势而为、开拓创新，形成与时代发展相适应的思维方式、管理方式，才能有力推进创新发展，不断培育发展新动力、打造发展新优势。这也是国家治理体系和治理能力现代化的题中应有之义。

　　新时代需要新思维。马克思说过：“一切发展中的事物都是不完善的。”对于新生事物，不妨多一些开放包容的心态，而不求全责备、过早下结论。先试一试、看一看，既是一种鼓励创新的态度，更是一种以发展眼光看问题的智慧。现实中，面对新经济、新业态，有的同志还是以旧眼光、老标准来衡量思考，就难免定位不清、把握不准。“道在日新”。对领导干部、各方面管理者来说，弘扬改革创新精神，很重要的一个方面就是打破思维定式束缚，解放思想、开动脑筋，以思想认识的新飞跃打开工作新局面，大力营造崇尚创新、鼓励创造的社会环境，让全社会的创新智慧竞相迸发、各方面创新成果充分涌流。