近日，西安市召开专业挂职干部座谈会。会上，挂职干部交流工作经验、总结工作得失，组织部门了解挂职干部所思所想、为挂职干部提供施展抱负、干事成事的环境、氛围。陕西省委常委、西安市委书记王永康对挂职干部提出了三点要求，挂职干部要当讲好陕西故事、西安故事的宣传员，当好及时反馈前沿科技、创新发展最新动态的信息员，当好为西安争取更多政策支持的联络员。各界对专业挂职干部寄予厚望。

　　最近一年多来，一批高校、科研院所、金融机构的专业人才到西安市政府部门担任领导职务，充分发挥他们的业务专长、专业技能，为西安市发展贡献智慧。

　　专业挂职干部新岗位新作为

　　陕西师范大学地理科学与旅游学院教授李君轶在西安市长安区挂职任副区长，近一年时间，在分管旅游工作上颇有心得，他说：“挂职期间将自己的专业研究与政府工作密切结合，不仅能对问题调研更透彻，还懂得从更高的站位上推动长安区旅游发展。”

　　西安市召开专业挂职干部座谈会

　　对挂职干部自身来说，饱学苦读一番在专业领域有了一定学养、积累，经过遴选到政府部门挂职，负责一方面工作，得以用自己的专长、技能审视自己分工领域、负责的工作，庆幸自己终于有了施展专业才能、实现专业理想的用武之地。他们工作热情高、创意策划多，一天当做两天干，星期六保证不休息、星期日休息不保证。把满腔热忱都投入到挂职工作中，赢得了所在单位干部职工的信任、尊重。

　　专业干部挂职实现多方共赢

　　对挂职干部所在单位、部门来说，挂职干部的到来是注入了新鲜血液，不啻是引入了“鲶鱼”“活水”，新人新思路，新人闯劲大，新思想、新理念、新举措促进了整个部门、单位工作上台阶、争先进位有了新动能。可以说，有挂职干部的部门、单位，干部们之间有了新坐标、新标尺，比学赶帮超，形成了多赢共赢的好局面。

　　专业挂职干部正在调研

　　干部从原来熟悉的地方挂职到一个新的部门、单位，对干部自身的激励、锻造作用是不可比拟的。融入能力、带队意识、干事本领都要在有限的挂职时间段里迸发、展示。没有“几把刷子”就干不好工作，缺乏开拓创新就打不开局面，挂职干部受到的洗礼、触动是人生难以忘怀的记忆、财富。

　　干部挂职交流常态化大有裨益

　　放眼望去，更多地选派挂职干部充实到各个部门、单位，对专业挂职干部是一个锻炼，对整个干部队伍更是一种塑造，有助于推动干部专业化，开阔干部视野，鼓励干部干事创业，有助于发现人才，让更多具有专业特长、技能干部走上一线，优化干部队伍结构。

　　挂职干部在田间调研 图片来自网络

　　干部挂职交流常态化对建设大西安大有裨益。挂职部门单位覆盖范围更多、更广，接纳挂职干部的部门单位的整体素质、工作面貌、包容宽容、度量心胸也会从量变到质变，焕发新的生机、活力。(作者：央广网陕西频道)