中新网5月16日电 据日本《新华侨报》报道，当地时间5月13日，日本自治体劳动组合总联合会发布了一项调查。结果显示，日本护理行业的环境十分严酷，近八成的受访者表示“想辞职”。

　　据报道，2018年9月到10月间，日本自治体劳动联合会面向日本23个都道府县的97所医院的护理人员进行了一项问卷调查。调查共收到9584份回复。

　　调查结果显示，在日本，护理人员遭遇过职权骚扰的有四成，遭遇过性骚扰的有两成。有八成人回答需要加班加点，而且每4人中就有1人的年带薪假期少于5天。

　　报道称，受到过职权骚扰的护理人员比例之高令人震惊，占参与问卷调查的总人数的43%。其中，有56%的职权骚扰来自于上司，32%来自于医生，13%来自于同事，还有14%来自于患者和患者家属。此外，还有21%的调查对象反应自己曾遭受过性骚扰，这其中60%来自于患者，28%来自于医生。

　　在劳动时间和休假待遇方面，2018年9月得出的统计结果是，有80%的护理工作人员需要加班加点，其中还有7%的人不得不连续工作20小时以上。另外，有25%的受访者反应，2017年能够享受的带薪休假不足5天，还有41%的受访者回答未得到过连续三天以上的休假。

　　据悉，近八成的受访者表示“想辞职”。人员不足所导致的工作强度加大，是护理人员想辞职的主要理由。

　　日本自治体劳动组合总联合会医疗部分会的鲛岛彰议长对此忧心忡忡。他说：“如果人员配置长期不能到位，那么现有的护理人员就会因工作强度过大而辞职，这样一来很难维持自治体医院的正常运营。”