人民网南昌2月25日电（记者 秦海峰）根据南昌市日前公布的“‘河湖长制’工作制度”各级“河（湖）长”每年将召开专题会议，不定期进行现场检查、暗访，发现问题，疏理问题，及时研究解决河湖综合治理中遇到的困难和矛盾。

根据工作制度，各级河（湖）长可依据河（湖）存在的主要问题，明确一个工作部门牵头成立河（湖）长办公室，公布热线电话，负责联络下级河（湖）长、相关责任部门，收集汇总相关信息，协调督查河湖管理工作。上下游、左右岸的河（湖）长要加强沟通，建立会商制度，及时协调解决跨行政区的有关问题，协调有难度的，及时向上级河（湖）长报告。

各级“河（湖）长、副河（湖）长”每年还要进行述职，把上年度履职情况、本年度工作计划向上一级“河（湖）长”报告；并接受群众评议。各级政府要开展评选优秀“河（湖）长”活动，激励“河（湖）长”、“副河（湖）长”更加奋发有为。对因失职造成重大事故或重大不良影响的，将按规定问责。

附：南昌“四河六湖”河湖长名单