初审编辑:魏鹏
责任编辑:解西伟
据报道,在全国医改中,深圳市率先在新建市属医院全面取消编制,按照岗位管理模式采取全员聘用。深圳市医改任务明确,就是要建立以岗位管理为核心的人事制度,由医院根据职责任务按需设岗、按岗聘用、以岗定薪、同岗同酬。
按照人力资源和社会保障部的规划,我国事业单位编制未来将严控总量,只对小学义务教育、公共文化、基层卫生等公益一类事业单位,还会给予一定的补充编制,但要实行严格的审批制管理;对公益二类事业单位中的普通高校、成人高校和公立医院,未来仍保留其事业单位性质,但会逐步取消事业单位编制管理,转为全员合同聘任制。可见,深圳对公立医院全面取消编制,已在事业单位改革中先行一步。
推进公立医院管理体制改革,实行全员聘任制,其根本目的是清除医院传统管理体制的“行政化”弊端,建立起以专业化和公平竞争为核心的文化,消解公立医院长期以来存在的“官本位”倾向。这也意味着,医务人员将不必再通过“铁饭碗”和仕途来体现自身价值。只要努力工作,通过年资积累,就可打破职业发展的“天花板”。再者,破除医务人员“终身制”,优胜劣汰,也可使人才脱颖而出,形成能进能出、良性流动的氛围。
当然,对医务人员实行合同管理,还需创新考评机制,形成全方位的综合考评体系。比如,实行考评规定与业务工作相结合、民主评议与工作实绩相结合、年度考评与平时考评相结合、定性考评与定量考评相结合;用实用足考评结果,与调整聘用人员职务、级别、工资、奖励挂钩,体现“老实人不吃亏、无为者无机会”的考评理念,让所有聘用人员产生紧迫感。更重要的是,完善约束机制与退出机制,明确规定多种解聘情形,真正打破聘用人员的“铁饭碗”,使医生职业回归公共服务本位。
初审编辑:魏鹏
责任编辑:解西伟
延迟退休政策似乎越来越近。郑功成提出,对延迟退休者应当有利益上的补偿,即通过提高延迟退休者的养老金待遇来避免其利益受损,这才是正确取向。[详细]
预测分析,今后一个时期,各种不确定因素交织叠加,给防汛抗洪带来极大挑战。为此,国家防总超前部署、科学指挥,及时启动防汛和防台风应急响应,科学调度水利工程,及时调拨防汛抗洪抢险物资,防汛抗旱特大补助费及时到位。[详细]
7月27日,阳光灿烂,45岁的重庆妹子杨晓华和男友杨平结婚了。杨晓华是渝北人,4年前,在成都的一次朋友聚会上与杨平相识,因为年龄小些,杨晓华管杨平叫“哥哥”。入院、重症监护室、手术室、普通病房、转院,杨平在哪儿,杨晓华就守在哪儿。[详细]
昨天晚上在济南万盛园小区游泳馆,多名正在游泳的孩子突然出现咳嗽、头晕、恶心等不适症状。” 孩子的身体状况牵动着家人的心,一楼的儿科病房内收治了8名中毒的孩子,好在通过检查和治疗他们现在的情况基本平稳。[详细]
与此同时,全球贸易增长持续放缓,贸易保护主义抬头,欧洲和日本等经济体的大规模货币宽松引发竞争性贬值。莱纳茨表示,近期经济增长的大部分机会在亚洲,亚洲经济体需要更为积极地扩大自身经济增长的机会,作为亚洲最大经济体,中国对推动区域经济增长发挥着重大作...[详细]
对于韩国政府而言,同意部署“萨德”,无异于养虎为患、引狼入室,如不迷途知返,必将引火烧身、自食恶果 近日,韩国国家安全保障会议继续传出强调部署“萨德”反导系统必要性的信息。[详细]