菲警察连涉多案 警方调整招聘程序强化培训

　　中新网马尼拉1月6日电 综合菲律宾《商报》报道，在近日发生多宗警员犯罪案件后，菲律宾国家警察部队高层昨天下令调整招聘程序，重新培训全国警员。

　　菲国家警察部队司令巴卡尔佐说，最近警员所犯案件大多数是绑架、强奸，都涉及新入职的警员。

　　巴卡尔佐说，新招聘警员将需要接受深入的个人背景调查，通过精神和心理状况测试后，才能加入警队。

　　他说，全国每个警察局都会对警员进行重新培训。

　　他表示，将由特别组织针对警员犯罪根本原因展开深入调查。

　　巴卡尔佐强调，近期爆发的涉及警员的犯罪案件都是“个别案件”，不应拖累到菲律宾警察整体形象。但他承认，对于过去数星期屡次出现警员犯案以及相关罪行的严重性感到震惊，“一小搓警员犯案影响到全体警员的形象，令人痛心。”

　　菲律宾上月以来发生的涉警刑事案件包括：

　　-- 11名计顺市警员在反毒行动涉嫌绑架两人(11名警员被控绑架，企图谋杀不遂)。

　　-- 1名警员于2010年12月31日在马尼拉警区总部涉嫌强奸一名女子，遭到通缉。

　　-- 1名警员涉嫌在武六干省开枪作乐，使1人死亡，2人受伤。

　　警员犯错三次 直接上司将被连坐

　　据报道，巴卡尔佐昨天告诉记者，菲警方将会对犯错警员的上司实施三振出局政策。

　　他表示，最近有八名警员涉及严重行为不当的事件，他不会容忍严重违反公众信任的犯罪行为。在三振出局政策下，警察指挥官将会被提醒他们负有责任。

　　菲警方正在研究出台政策，立即开除有下属三次涉及犯罪的警官。巴卡尔佐解释，警察指挥官应约束下属，并应该阻止下属的不当行为。

　　他说，犯错警员的直属上司是要在警员三次犯错前对相关案件作出处置。他说，在达到三犯时，那就是警察指挥官“结束”的日子，无视其下属不当行为的警察指挥官将会被立即开除。

　　695名警员面对行政诉讼

　　另据报道，菲警方已下令于本月底前必须解决剩余的659宗针对警员的行政诉讼案件。为了加快案件处理进程，巴卡尔佐已下令负责听审的警官暂时放下其他职务，以便专注于处理案件，“自本周二起，所有负责听审的警官已被令离开职位，被调往地区行政副总监办公室，以完成所有的听证会。”