明年蓝领加薪超10% 有助于调节不合理工资结构
2010-10-01 09:18:00 作者： 来源：中国新闻网报
国管理咨询公司Hay(合益)集团对在华外企15.3万名员工进行薪酬调研后，对中国2011年的薪酬趋势十分乐观。
国管理咨询公司Hay(合益)集团对在华外企15.3万名员工进行薪酬调研后，对中国2011年的薪酬趋势十分乐观。对此，中国之声特约观察员杨禹作如下点评：
杨禹：一家跨国管理咨询公司合益集团最近对在华外企15万多名员工进行了薪酬调研，认为明年这些员工的薪酬普遍都比较乐观，平均加薪幅度会超过8%。这个调查含义在于还没有到达2011年的时候，相当多的在华外企员工有这样共同的预期，这恐怕不仅是对加薪的预期也是对经济形势的一种侧面的预测。这里面还有一个非常重要的数据，他告诉我明年蓝领工人的加薪幅度会超过10%，远远高于这些白领。我想这恐怕是一个好消息，有助于我们调节一下现在还不合理的工资结构。
杨禹：一家跨国管理咨询公司合益集团最近对在华外企15万多名员工进行了薪酬调研，认为明年这些员工的薪酬普遍都比较乐观，平均加薪幅度会超过8%。这个调查含义在于还没有到达2011年的时候，相当多的在华外企员工有这样共同的预期，这恐怕不仅是对加薪的预期也是对经济形势的一种侧面的预测。这里面还有一个非常重要的数据，他告诉我明年蓝领工人的加薪幅度会超过10%，远远高于这些白领。我想这恐怕是一个好消息，有助于我们调节一下现在还不合理的工资结构。
陈雪丹
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