案例一

位于祖庙街道的兰桂社区就遇到了城市发展过程中给基层治理带来的一系列难题。兰桂社区党支部书记程桂琴介绍，作为禅城的老社区，兰桂社区在2006年启动三旧改造，2013年改造完成，大部分原居民迁出，新居民逐渐迁入，区域人口结构复杂，当中包括来自15个国家的外籍人员以及港澳同胞。

改造后兰桂社区中，岭南天地占了2/3面积，这里集中的商铺普遍规模不大，但很多是国内外知名连锁品牌，由于是新进驻，对本地政策、历史文化了解不深，特别对党建认识不深，给党建工作带来很大挑战。

为了破解社区党建工作面临的困境，兰桂琴带领社区工作人员用了3个月时间对社区居民和商户进行逐户拜访。在此基础上，兰桂社区党支部分析了解到，商圈大量规模较小的商户主管均为女性，她们需要个性化的服务。

针对辖区女性众多的实际情况，社区党支部积极探索“兰桂齐芳”的工作新模式，以成立兰桂联合妇委为突破口，借助“齐芳”路径，逐步融入党建元素，引领社区各项工作，从而推动老城区历史人文状态与现代商圈文化的共融。

社区党组织以打造五星“妇女之家”为目标，将办公场地、活动室等硬件设施配备到位，使其成为商圈女性学习相聚活动的地方。此外，社区党组织还以活动作为载体，在一年时间里举办了70场活动，在提高服务商户能力的同时，拓宽了社区资源网络，帮助商家连接政府各项资源，从而吸引更多商户加入到联合妇委会。

在摸清辖区党组织和党员基本情况基础上，兰桂社区党组织依托“兰桂齐芳”项目和联合妇委组织，逐步融入党建元素和内容。以兰桂社区党支部为龙头，联合区域内各类机关事业单位党支部和“两新”党组织成立了联合党委，组建由党员、青年、外国友人组成的“岭南天地·五星兰桂”志愿服务队，在服务企业、提升商业质态和扩大商圈规模上下功夫，并利用节假日积极开展翻译、指引、习俗讲解、生活分享等服务，不断延伸服务半径，让更多的外国友人感受到佛山的本地文化特色。