日前，中国国家足球队踏上了亚洲区12强赛的征程，公布的国足奖金令人咋舌：晋级俄罗斯世界杯32强的出线奖金为6000万元，由中国足协支出；十二强赛单场赢球奖金为300万元，由中国足协支出；一旦出线，中国之队的赞助商按照合同，奖励国足3000万元至5000万元；打完世界杯三场小组赛，国际足联至少给中国队900万美金的奖励。这一算下来，只要中国男足晋级俄罗斯世界杯，总奖金将达到1亿多人民币……面对巨额重赏，国足能激发出洪荒之力么？

　　中国队即将面对的对手韩国队主帅施蒂利克则表示，韩国队准备3天和准备3个月没有什么区别。这倒是可以作为“奖金效力究竟如何”这一问题的一个注脚。

　　战略上被对手藐视是自然的，对此不必反应过度。要知道，根据目前国际足联的排名，中国排78位，韩国排48位；根据历史上32场交手记录，国足2胜11平19负。因此，当我们为保障后勤甚至派出专门厨师的时候，韩国国内联赛也没有调整；当我们的媒体渲染国足出征的悲壮时，韩国媒体则在担忧队伍过于托大。当然，韩国队更没有巨额奖金。

　　有意思的是，8月31日体育总局在其官方网站发文《国足学“女排精神”还来得及吗？》，点出男足20年前刚练了个全民健身标准的“12分钟跑”就将早饭全喷出来后、惨被叫停，直指缺“练到吐”，并得出结论女排精神“中国男足欲两周内学到手？门都没有，早干嘛了”。诚如斯言，足球是个高度系统化的体育项目，无论是何体育精神，背后支撑的是科学化训练、符合体育规律的运作，并非短期内可以复制粘贴。恐怕足协也并非不知道砸钱未必就能导向胜利，事情若是如此简单该多好。因此，寄希望于重赏激励，恐怕也是临时抱佛脚了。

　　悬赏金额有多震撼，对奇迹的渴求也就有多热切，也意味着难度有多高不可攀，看似巨额激励，也是变相下注，暴露了内心深处对国足的信心匮乏。要知道，往历史上看，国足的奋斗史也是以几十年这样的时间跨度来计，往前一年，有《中国足球改革发展总体方案》，往前不到一月，有举国瞩目的“女排精神”……所有的这一切，难道到头来得一一被化作无形，还是引来“巨额奖金”这管鸡血？不能否认几十年来国足的努力付出，但正如有媒体人评价：“经过几代人努力，终于退步了。”在全世界最有民众基础、市场化程度最高的一项运动，我们投入巨大却又长期止步，这是该痛定思痛反思的。而金光闪闪的巨额奖金，映照出的去向迷茫、前行乏力，这才真的值得警醒。

　　中国足协的财产是社会集体的公益财产，足协曾承诺将公开财务，但目前尚在酝酿，现在亮出的巨额奖金，外界难以确知其中多少是财政经费，多少是品牌运作，多少是赞助商资助。因此，奖金若发出去，意味着纳税人、球迷、企业可能都在稀里糊涂地和国足一起“创造奇迹”，若改革再拖沓，成绩再止步，悬赏式参赛成为路径依赖，究竟还要拿多少钱去填补这个窟窿？但愿这不是一个无底洞。

　　有人为中国和韩国两队的球员身价作比较，韩国队有众多在欧洲联赛闯荡的球员，总身价为5400万欧元（约合人民币4亿元），是中国4倍，其中头号球星孙兴慜身价高达2500万欧元（约人民币1.9亿元），是中国国脚郜林的33倍。最贵球星的身价，比我们总悬赏金额没有高出多少。然而能拿出这么多钱，为什么我们却培养不出这么一个球员？为什么我们就不能把这些巨额奖励，经过科学化培养、市场化运作，转化成球员的身价？这些问题，值得深思。