大学生做保姆浪费人才 应开拓高端岗位

【事件】如果没有陈杰（化名）的坚持，那个始于2005年、终于2008年的四川大学生保姆进京潮，几乎是“全军覆没”了。

　　中广网北京9月30日消息 几百个闯北京的四川大学生，体验过几个月的保姆经历，得不到有保障的劳动待遇，受不了困兽般的枯燥生活，顶不住旁人的冷眼，看不到未来的前途，纷纷转行或踏上归程。对此，中国之声特约观察员史湘洲作如下点评：

　　史湘洲：媒体报道，从2005年开始大规模进京的四川大学生保姆，如今大部分流失了，坚持到底的只有一个人。这种情况应该在预料之中。因为经过高等教育之后，人的视野、生活要求、职业预期，都会与未受过教育人群有很大差别，而保姆这个职业，相对而言，生活范围狭小、上升空间极其有限、生活主动性不够，基本上难以满足受过高等教育年轻人的期望值，再加上社会承认度不够，大范围的流失是正常现象。

　　相对于菲佣，中国人的上进心、企图心要强，中国社会的多元化、个人的上升空间也要大的多。心理预期完全不同。

　　从四川的实践效果看，从大学毕业生的心理预期看，大规模地培训大学生保姆，将高端人才人为地配置到相对低端的就业岗位，人才浪费，这样的思路不值得提倡。包括前段讲过的北大毕业生卖肉等等，这样的事例，如果是个人的选择、作为特例存在，没有问题。但一旦成为社会趋势，那就是高等教育的悲哀、大学生的悲哀、经济发展的悲哀。

　　正确的思路，是尽量开拓高端就业岗位，满足大学生的高端就业需求。如果经济结构的调整能到位，有一批世界名牌产品、技术优势企业、高利润公司，则就业结构也能得到大大的调整，这才是正确的努力方向。